Diriger ou animer une équipe de travail ?

Comment manager une équipe pour qu’elle soit à la fois satisfaite, dynamique et productive ? Et, de l’autre côté, comment travailler avec contentement et entrain ? Ces questions planent depuis longtemps dans les milieux du travail comme dans le monde de l’éducation, et plus largement autour de la gouvernance des sociétés. Elles redeviennent aussi d’actualité.