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Article(s) du dossier :
Le télétravail transforme-t-il le sens du travail ? - Technologies et communications digitales. Entre reconnaissance au travail, télépression et conciliation des vies - Reconnaissance et sens du travail à distance. Le cas d’enseignants d’une école d’ingénieur pendant le confinement - Être entraîneur de natation par visioconférence. Le sens du travail, une affaire collective - Pratiques de travail nomade, informel et médiatisé : quels impacts ? - Le travail de relation médié par le téléphone dans le secteur social
Auteur(s) :
- l'introduction du dossier
- la bibliographie du dossier
Nombre de mots du dossier : 25000
Paru dans le n° 399 du JDP
Date de parution : Juillet - Août 2022
Résumé
En 2020, le travail à distance s’est imposé massivement avec le confinement qui empêchait de se rendre au bureau. S’il existait déjà auparavant et prenait plusieurs formes – comme le travail mobile ou l’utilisation des communications numériques entre lieux éloignés –, la nouveauté est venue de la nécessité de travailler chez soi et d’utiliser l’ordinateur, du moins pour les professions tertiaires qui ne demandaient pas d’être sur place ou en lien direct avec les gens.
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Travail à distance et sens du travail
- Le télétravail transforme-t-il le sens du travail ?
- Technologies et communications digitales. Entre reconnaissance au travail, télépression et conciliation des vies
- Reconnaissance et sens du travail à distance. Le cas d’enseignants d’une école d’ingénieur pendant le confinement
- Être entraîneur de natation par visioconférence. Le sens du travail, une affaire collective
- Pratiques de travail nomade, informel et médiatisé : quels impacts ?
- Le travail de relation médié par le téléphone dans le secteur social
- l'introduction du dossier
- la bibliographie du dossier
