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Une clinique de la Maison Mère
Une relation de soins à l’hôpital, par exemple, peut, pour certains sujets, se transformer en relation d’emprise propre à faire émerger l’objet de l’angoisse quand le fantasme est mis en défaut par un Autre trop bon. En étant au chevet de la relation entre le sujet et l’Autre institutionnel ou soignant, le psychologue clinicien propose au sujet des points d’appui pour tempérer ce rapport à l’Autre et reconstruire du fantasme. Cet article en détaille les processus et propose une clinique originale.
Situation des psychologues dans la fonction publique hospitalière
Une circulaire parue au JO le 15 septembre dernier reprend un certain nombre d’éléments relatifs à l’emploi des psychologues dans la fonction publique hospitalière. Certains rappels semblent favorables au psychologue : l’obligation de recrutement, la dépendance hiérarchique et l’inscription du temps FIR. Cependant, quelques « nouveautés » font craindre des glissements, comme l’obligation de rendre des comptes de l’usage du temps – dans une forme qui rappelle un justificatif comptable – et la marge d’interprétation laissée aux directeurs en fonction « des besoins du service ». Cette circulaire a suscité un grand nombre de réactions, dont celle du SNP sous la forme d’une lettre à la directrice de la DGOS, mais aussi des recours et commentaires, dont celui du Réseau national des psychologues.
Lettre à mon confrère. Réflexions autour de la circulaire de mai 2010
« Vois-tu, je crois que le monde est malade. Plus ça va, moins ça va. Le pessimisme envahit peu à peu mon espace, j’en suis le premier surpris et affligé. J’ai le sentiment que l’expérience politique de Pétain n’a pas servi d’exemple et se répète aujourd’hui. Freud a dû fuir le nazisme, et la science psychologique totalitaire a progressé avec le nazisme autant qu’avec Staline. Les Américains sont pas mal non plus dans ce domaine.
Souhaits de Noël : on peut rêver !
Au moment où les sirènes du bonheur sur commande se réveillent pour les fêtes de fin d’année, où les achats de cadeaux obligés vont se multiplier pour sacrifier aux rites de la réjouissance annuelle, où l’espérance commune se conjugue au solstice d’hiver et à la naissance divine, qu’en est-il des attentes légitimes en rapport au travail ? Quels souhaits peut-on formuler ? C’est le moment de rêver !
Clinique de la bipolarité
Désormais dénommés « troubles bipolaires » par les classifications internationales, les pathologies de l’humeur revêtent différents aspects qui font que leur diagnostic est souvent difficile à poser. La clinique de la bipolarité doit être particulièrement rigoureuse et fine, afin d’éviter que les pièges des diagnostics différentiels ne retardent de plusieurs années le repérage de la maladie.
Que pensent-ils de nous ? Étude des représentations sociales du psychologue
Malgré la reconnaissance du titre de psychologue en France depuis 1985, définir ce qu’est et ce que fait un psychologue reste complexe pour beaucoup. La question de son identité sociale reste entière. L’objectif de cet article est de présenter une étude explorant les représentations sociales du psychologue et de comparer celles de la population tout-venant, des professionnels de la santé et du social et des psychologues eux-mêmes. Cette recherche a été réalisée par des professionnels d’horizons différents, offrant ainsi une vision pluridisciplinaire des résultats obtenus.
Prévenir la détresse, certes. Promouvoir le bien-être psychologique, certainement !
C’est ici une invitation non seulement à prévenir la détresse – ce qui est déjà mieux que d’intervenir après-coup pour consoler du malheur –, mais aussi à promouvoir le bien-être en redonnant et en favorisant le sens du travail, qui nous est proposée. Ce n’est pas là une jolie utopie, mais une perspective qui vise à amener les employés à prendre en charge leur santé et leur bien-être. C’est bon pour eux, et c’est un plus aussi pour l’employeur et l’entreprise.
Psychologue : eudémoniste autonome ?
Pierre-Henri François cherche des essais de solution, support du travail-plaisir, à partir de la théorie sociale cognitive et celle de l’autodétermination qui sont ici comparées et discutées. Elles rendent compte de la quête positive qui existe dans le travail et s’appuient sur deux facteurs de la satisfaction et du bien-être : l’autonomie et le sentiment de compétences, qui se rejoignent dans la capacité d’action, dimension à préserver et à favoriser.
L’écriture aux confins : Houellebecq * et son territoire
On pensait que c’était plutôt réservé à la création des parfums ; on revoyait le personnage du roman de Patrick Süskind, tout à son excitation dans la trouvaille d’odeurs dans lesquelles il se roulait, bain aussi sensuel que meurtrier.
Surenchère de la non-santé psychologique au travail
L’équipe de Montréal nous introduit à la santé psychologique, notion trop souvent prise pour une absence de maladie, alors qu’elle inclut des états positifs comme le bien-être par opposition à la détresse. L’étude prend le contre-pied des lamentations sur le mal-être des enseignants québécois. Mais 18 % des présents sont en difficulté, sans compter ceux qui sont partis. Effets de chiffres, d’optimisme ou signe de problèmes humains non gérés par l’administration ?
